الرئيسية
أمس في 7:11 pm من طرف amira333
سؤال و جواب
أين تقع نقابة المهندسين الزراعيين؟
في الشميساني - عمان - الاردن، مجمع النقابات المهنية
من يحق له الانتساب الى النقابة
يحق لخريجي كليات الزراعة ممن يحملون شهادة البكلوريوس في العلوم او الهندسة الزراعية الانتساب
اريد ملخص عن النقابة
تاسست نقابة المهندسين الزراعيين عام 1966 بموجب قانون ويشرف على ادارتها مجلس للنقابة يتم افرازه بالانتخابات المباشرةفي كل دورة انتخابية وقد توالى على ادارة النقابة ثمانية عشر مجلسا حيث اجريت الانتخابات للمجلس التاسع عشر بتاريخ 28/3/2003 و مدة دورته ثلاث سنوات وينتسب للنقابة كل من حصل على درجة البكالوريوس في العلوم الزراعية و الهندسة الزراعية
وتضطلع النقابة شانها شان باقي النقابات المهنية الاردنية بدور مهني ووطني و اجتماعي واقتصادي بشكل رئيسي لخدمة المهنة و المهندسين المنتسبين للنقابة و قد بلغ عدد المنتسبين للنقابة حوالي 10871 مهندسا زراعيا و مهندسة زراعية حتى31/12/2004م
ما هي الاهداف التي تسعى النقابة لتحقيقها
أ-تنظيم ممارسة المهنة و الارتقاء بمستواها العلمي والمهني ودعم البحوث العلمية وتشحيع التأليف و الإبتكارات العلمية و التطبيقية في مجالات المهنة
ب-المساهمة في تخطيط برامج التعليم و التدريب الزراعي بجميع مستوياته و تطويرها
ت-المساهمة في وضع السياسات الزراعية و طرق تنفيذها
ث-رعاية مصالح النقابة والدفاع عن حقوقها وحقوق اعضاءها
ج-المساهمة في دعم الجمعيات العلمية المتخصصة في المجالات الزراعية
ح-تامين الحياة الكريمةللاعضاء و عائلاتهم في حالات الشيخوخة و العجز و الحالات الاضطرارية الاخرى وذلك ضمن حدود الانظمة المعمول بها بمقتضى احكام قانون النقابة
خ-التعاون مع اتحاد المهندسين الزارعين العرب على رفع مستوى المهنة
ما هي شروط الانتساب للنقابه
1- ان يكون اردني الجنسية
2- ان يكون متمتعا بالاهلية المدنية الكاملة
3- ان يكون غير محكوم بجناية او جنحة تمس بالشرف او الاخلاق العامة
4- ان يكون قد حصل على الشهادة الجامعية الاولى في العلوم الزراعية او الهندسة الزراعية
علما بانه لاتكتمل العضوية في النقابة الا بعد اداء القسم
ما هي الاوراق المطلوبة للانتساب
1- صورة مصدقة من وزارة التعليم العالي عن مصدقة الجامعة
3- صورة مصدقة عن المعادلة بالنسبة للجامعات الاجنبية
4- كشف علامات الثانوية العامة الاصلي
5- صورة مصدقة من الاحوال المدنية عن شهادة الميلاد
6- صورة عن جواز السفر من صفحة (2-
او دفتر العائلة او هوية الاحوال المدنية 7- شهادة عدم محكومية
8- صور شخصية عدد
كم يبلغ اجمالي رسوم الانتساب
24 دينار رسم اشتراك سنوي بالنقابة
6 دنانير رسم انتساب للنقابة الجامعة
45 دينار رسم مجمع النقابات المهنية
3 دنانير رسم بطاقة وشهادة
دينارين رسم اشتراك شهري بصندوق الاعانات لمن هو دون 45 سنة من العمر
3 دنانير رسم اشتراك شهري بصندوق الاعانات لمن هو دون 45-50 سنة من العمر الاحوال المدنية
4 دنانير رسم اشتراك شهري بصندوق الاعانات لمن تجاوز 50 سنة من العمر
9 دنانير رسم اشتراك شهري بصندوق التقاعد
كم يبلغ الراتب التقاعدي للمشتركين في صندوق التقاعد بعد مرور 30 عام من الاشترك
بموجب المادة 13 من النظام تم تحديد مقدار الراتب التقاعدي بواقع 180د أي بزيادة مقدارها 50د عن الراتب التقاعدي السابق وما كان ذلك إلا لنجاح الاستثمارات التي تقوم بها النقابة والتزام الزملاء بدفع ما يترتب عليهم بشكل منتظم للاستفادة من الراتب التقاعدي الجديد والبالغ 180 د يتوجب على الزملاء الاشتراك في صندوق التقاعد على أساس الاشتراكات التقاعدية البالغة 16 د لمدة عشر سنوات وإلا سيسدد الزميل فرق القيمة مع عوائد الاستثمار المقررة على أساس المعادلة التالية
الفرق في الاشتراك التقاعدي والبالغ قيمته 8د × عدد الأشهر المدفوعة على الاشتراك التقاعدي السابق
ما هي الدورات التي تعقدها النقابة
الرجاء قراءة الملفات الموجودة في بند الوحدة العلمية والفنية ( مركز التدريب )
لقد إنتسبت للنقابة منذ فترة ولم أدفع أقساط منذ ذلك الوقت أريد السؤال عن كيفية آلية الدفع وإمكانية التقسيط إذا أمكن ورقم الحساب الذي سيتم الدفع عن طريقه مع الشكر
يمكن التغرف على المبالغ المالية المطلوبة من خلال التسجيل في البوابة على النحو التالي
1. الدخول إلى الموقع على العنوان www.agrieng.org.jo
2. اختيار مهندس جديد بجانب البريد إلكتروني
3. تأتيك شاشة لاختيار إحدى الباقات وهي
· متقدم ( مدفوع الثمن )،أساسي ( مجاني )
4. اختار الباقة التي ترغب ثم التالي
5. تأتى شاشة نموذج الاشتراك ويجب تعبئة البيانات ثم التأكيد
ثم ستحصل على رقم العضوية وكلمة المرور الازمة للمشاركة على البوابة والتي من خلالها تستطيع التعرف على الارصدة المالية ويمكن التسديد من خلال البنك على حساب النقابة رقم
البنك العربي رام الله-فلسطين
9090/661556-500
فرع البنك الاسلامي الاردني الشميساني الاردن 43006
بعد كم سنة يمكن لي أن أتقاضى راتب للتقاعد محسوباً من تاريخ إنتسابي للنقابة
جاء هذا النظام لرفع مستوى الخدمات الاجتماعية التي يقدمها الصندوق للزملاء وعائلاتهم راجين أن نضع بين أيديكم نصوص المواد المتعلقة بقيمة العائد التقاعدي والإعانة والحالات التي بموجبها سيستحق الزميل التقاعد:
1- نصت المادة الرابعة من النظام على أن جميع الأعضاء الأردنيين المسجلين في النقابة هم أعضاء حكماً في صندوق التقاعد باستثناء الزميل الذي تجاوز الخمسين سنة من عمره ، كما وأعطت هذه المادة الحق للزميل المنتسب للنقابة بعد تخرجه حق تأجيل الاشتراك في الصندوق خلال السنتين التاليتين للتخرج وله إضافة هذه المدة إلى خدمته القابلة للتقاعد خلال السنة الثالثة من تاريخ التخرج
2- بموجب المادة التاسعة من النظام ومراعاة للزملاء حديثي التخرج سيقوم الزميل بدفع الاشتراكات التقاعدية على النحو التالي
- خلال السنوات العشرة الأولى من الاشتراك في الصندوق 9 دنانير
- إذا زادت المدة التي أنقضت على اشتراكه في الصندوق على عشر سنوات ولم تتجاوز العشرين سنة 12 دينار
- إذا زادت المدة التي انقضت على اشتراكه في الصندوق على عشرين سنة فأكثر 16 دينار
3- ومن باب تحقيق العدالة بين الزملاء المهندسين الزراعيين ولضمان دفع الاشتراكات الشهرية بشكل منتظم تم فرض غرامة مالية شهرية على الزملاء غير الملتزمين بدفع التزاماتهم المالية للنقابة حيث تم تحديد اليوم العاشر من كل شهر موعداً نهائيا لدفع الأشتراكات التقاعدية واشتراكات الإعانات عن الشهر الذي سبقه وقد حددت الغرامة السنوية بواقع 15% سيتم احتسابها شهري
4- حددت المادة 12 من النظام الحالات التي بموجبها يجوز للزميل أن يتقدم بطلب إحالته على التقاعد وهي
(1) إذا مضى على اشتراكه في الصندوق 30 سنة على الأقل
(2) إذا اكمل الزميل الستين من العمر
(3) إذا أصيب الزميل بمرض أو عاهة تمنعه من ممارسة العمل نهائياً استناداً لتقرير اللجنة الطبية على أن يحسب راتبه التقاعدي في هذه الحالة بناءً على عدد السنوات التي اشترك فيها بالصندوق
5- حددت المادة 14 من النظام وتعديلاته ما يترتب على الزميل عند إحالته على التقاعد حيث يتوجب على الزميل
(1) نقل اسمه إلي سجل الأعضاء المتقاعدين
(2) عدم مزاولته للمهنة ابتداء من تاريخ تبليغه قرار الإحالة على التقاعد و حتى بلوغ الزميل الستين من عمره حيث لا يتوجب الامتناع عن ممارسة المهنة لغايات الحصل على الراتب التقاعدي عند بلوغ الزميل 60 من عمره
6- ومن باب الحرص الأكيد من قبل النقابة على الوقوف دائماً مع الزملاء وخاصة إذا ألم بهم مصاب لا سمح الله فقد أوجدت مواد في النظام تخول المجلس بصرف إعانة للزميل أو لورثته في حال الظروف القاهرة أو إصابة الزميل بمرض أو عجز يمنعه عن العمل فقد نصت المادة 21 من النظام على صرف مبلغ 3000 د للزميل عند إصابته بالعجز الكلي قبل إحالته على التقاعد أو لورثة العضو المستحقين للراتب التقاعدي الذي يتوفى قبل إحالته على التقاعد . وكما حددت المادتين 22 و 23 الحالات التي بموجبها يمكن للمجلس صرف إعانة للزميل في حالة الظروف القاهرة أو في حال إصابة الزميل بمرض أو عجز يمنعه مؤقتاً عن العمل لمدة تزيد على شهر
7- بموجب المادة 13 من النظام تم تحديد مقدار الراتب التقاعدي بواقع 180د أي بزيادة مقدارها 50د عن الراتب التقاعدي السابق وما كان ذلك إلا لنجاح الاستثمارات التي تقوم بها النقابة والتزام الزملاء بدفع ما يترتب عليهم بشكل منتظم للاستفادة من الراتب التقاعدي الجديد والبالغ 180 د يتوجب على الزملاء الاشتراك في صندوق التقاعد على أساس الاشتراكات التقاعدية البالغة 16 د لمدة عشر سنوات وإلا سيسدد الزميل فرق القيمة مع عوائد الاستثمار المقررة على أساس المعادلة التالية
الفرق في الاشتراك التقاعدي والبالغ قيمته 8د × عدد الأشهر المدفوعة على الاشتراك التقاعدي السابق
عنوان النقابة على الانترنيت
http://www.agrieng.org.jo/ar/default.aspx